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人力资源部副总监

2022-09-29

人力资源部副总监 面议
所属部门: 集团人力资源部
  • 山东省||烟台市||福山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 1
职位描述:
岗位职责:
 
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
3.协助总监全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
 
职位要求:
 
1、八年以上千人规模型企业的人力资源管理工作分经验,互联网、快消品等行业优先;
2、三年以上人资经理履职经验,最少精通两个模块轮岗经验;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
 
福利待遇
1、缴纳五险一金,表现优秀者享有孝基金;
2、每年带薪年假,免费旅游及团队活动,节日发放礼品福利,团队聚餐,员工生日福利等;
3、公司组织外派带薪培训,完善的升职体系和成长空间;
4、定期组织业务技能和综合素质的培训。

地址:烟台开发区沭河路31号自贸区国际人才港11F

业务合作:0535-6387888

咨询邮箱:zt@zhongtenghr.com

投诉邮箱:tousu@zhongtenghr.com

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