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代理招聘和劳务派遣有哪些不同

代理招聘和劳务派遣有哪些不同

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  • 发布时间:2022-09-22
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【概要描述】许多人力公司针对企业用工情况,都会有代理招聘、劳务派遣、岗位外包等形式的服务,那么代理招聘和劳务派遣有哪些实质性区别呢?来看人力公司带来的详细介绍——

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【概要描述】许多人力公司针对企业用工情况,都会有代理招聘、劳务派遣、岗位外包等形式的服务,那么代理招聘和劳务派遣有哪些实质性区别呢?来看人力公司带来的详细介绍——

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许多人力公司针对企业用工情况,都会有代理招聘、劳务派遣、岗位外包等形式的服务,那么代理招聘和劳务派遣有哪些实质性区别呢?来看人力公司带来的详细介绍——

代理招聘与派遣员工
  1、定义不同:
  代理招聘是指企业让外部人力资源公司代理员工招聘,筛选符合企业招聘需求的人才招聘方式,劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,派遣劳动者到其他用人单位,然后向派遣机构支付服务费;
  2.人员所有权不同:
  代理招聘的员工为企业员工,劳务派遣员工为劳务派遣公司员工;
  3、合同签订对象不同:
  代理招聘员工与企业签订劳动合同,企业为员工支付社会保障和工资,劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司为员工支付社会保障和工资;
  4、法律关系不同:
  代理招聘员工与企业为劳动关系,企业与代理中介为代理关系,代理中介与员工无关,劳动派遣涉及企业与雇主,劳动派遣公司与企业是劳动关系,劳动派遣公司与员工是劳动关系,企业与员工是雇佣关系。
  以上就是人力公司分享的有关代理招聘和劳务派遣的详细区别,您了解了吗?如果您的企业刚好有劳务派遣或者代理招聘这方面的需求,也欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky

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