NEWS CENTER
新闻资讯
/
/
猎头分享高效个人简历的制作方法

猎头分享高效个人简历的制作方法

  • 分类:新闻中心
  • 作者:亚博ag有信誉集团
  • 来源:/
  • 发布时间:2022-10-21
  • 访问量:

【概要描述】日子就像一眨眼,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,此时需要开始写简历哦。好的简历有什么特点?如何制作高效的个人简历呢?来看猎头公司带来的详细介绍——

猎头分享高效个人简历的制作方法

【概要描述】日子就像一眨眼,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,此时需要开始写简历哦。好的简历有什么特点?如何制作高效的个人简历呢?来看猎头公司带来的详细介绍——

  • 分类:新闻中心
  • 作者:亚博ag有信誉集团
  • 来源:/
  • 发布时间:2022-10-21 09:37
  • 访问量:
详情

日子就像一眨眼,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,此时需要开始写简历哦。好的简历有什么特点?如何制作高效的个人简历呢?来看猎头公司带来的详细介绍——
  1、目标叙述过于华丽或平常许多候选人对简历开头的目标叙述感兴趣。最糟糕的目标叙述通常是这样开始的:"一个具有挑战性的职位不仅给了我为公司做贡献的机会,也给了我成长和进步的机会。这样的叙述早已被滥用,而且过于平常,浪费了宝贵的简历空间。假如你正在写简历,试着用小纸条代替目标叙述,你可以在小纸条上谈谈你的工作或专业领域。

猎头公司
  2、太短太长太多的人想把自己的经历压缩在一页纸上,因为他们听说简历最好不要超过一页。当简历格式化地缩小到一页时,许多求职者删除了他们令人印象深刻的成就。反之亦然。以简历上几页漫谈不相关或者经历冗长的候选人为例,看的人很容易觉得无聊。所以,当你写简历时,试着问问自己:"这些陈述会让我得到面试机会吗?然后只保留那些会回答的人。的信息。
  3、决定履历长度是否合适的规则是没有规则决定其空间的因素包括职业、企业、工作经验、教育和造诣等。重要的是,简历中的每一个字都应该能够推销候选人。
  4、使用人称代词和冠词简历是商业交流的一种形式,应该简洁正式写。它不应该出现"我字样,尽量用冠词。试看一例:陈述:我开发了一种新产品,增加了销量200万,增加了部分总销量12%.新开发的产品增加销售额200万,部分销售额增加12%。
  5、列出私人信息或不相关信息许多人会在简历中总结他们的兴趣,如阅读、徒步旅行和滑雪。事实上,这些只有在它们与目标工作有关时才能加入。例如,如果候选人申请滑雪教练的工作,他或她应该提到他对乡村滑雪的兴趣。
  6、当你有良好的职业记录时,选择功能简历人事经理曾经说过,一个烦人的问题是,一些候选人只描述他或她的技能,而不涉及特定的工作。虎视眈眈每一个职位都很烦人。除非你的简历有紧急情况,比如没有工作记录或者工作极度繁忙,否则你应该避免使用格式化的功能简历。最有效的格式是根据年龄改进的类型。请查看其基本布局安排;页眉(姓名、地址、电子邮件地址、电话号码);以强大的个人概述(详细设计您的主要经验和专业领域);颠倒的就业记录(关注过去10到15年的成就)教育(可以移动到顶部);其他相关主题包括职业联盟、社会活动、技术专业知识、出版物、专利和语言。
  7、没有摘要或总结部分使原来的自我推广困难摘要是求职者最好的工具。做过这类内容的候选人会知道这类技能和资格占有非常重要的地位。与所需职位相关的技能等级和经验应在摘要中说明。为了创造一个有影响力的总结陈述,老练的开头对雇主来说很重要。接下来,列出你匹配的技能、经验和教育。这些自我推销点可以纳入总结部分。
  以上就是猎头公司分享的有关个人高效简历制作方法的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有高端人才寻访、猎头这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky

关键词:

扫二维码用手机看

相关资讯

祝贺亚博ag有信誉集团总裁王腾荣获“中国青年创业奖”
2021 12-16

祝贺亚博ag有信誉集团总裁王腾荣获“中国青年创业奖”

12月16日,由共青团中央、人力资源和社会保障部共同评选的第十一届“中国青年创业奖”颁奖典礼于安徽省会合肥盛大举行。此次大会,全国共有35位卓越的创业企业家荣获此项大奖,其中亚博ag有信誉集团总裁王腾先生基于在社会就业领域做出的突出贡献,以及对人力资源行业数字化开创性的探索,有幸荣获这一全国青年创业较高荣誉,这也是本次评选中唯一入选的人力资源行业企业家。
为什么小时工备受企业和求职者青睐
2022 11-29

为什么小时工备受企业和求职者青睐

越来越多的企业喜欢招聘临时性小时工,而同时,高价小时工也备受求职者欢迎,一听说电子厂有小时工,许多求职者自动找上门。那么,为什么小时工备受企业和求职者青睐呢?来看人力公司带来的详细介绍——
企业应该如何精准招聘高端人才
2022 11-28

企业应该如何精准招聘高端人才

高端人才越多,就需要更准确的定位、更准确的招聘方法、更准确的判断和识别。因为高端人才并不多。俗话说,一个士兵,一个巢。好的领导者可以带来一个好的团队,坏的领导者可以破坏线路管理甚至企业。面对这样的核心人员,最需要的是更准确、更谨慎、更高效。那么企业要如何做高端人才寻访这块呢?来看猎头公司带来的详细介绍——
劳务外包公司需要哪些资质
2022 11-24

劳务外包公司需要哪些资质

无论是在施工现场,还是在其他需要大量人力的项目中,这种清理工作的方式并不少见,对承包商和被承包商都有好处。他们将不专业的项目分包给专业人士,以实现双赢的局面。那么,劳务外包公司需要具备哪些资质呢?来看详细介绍——

聆听每一位客户的心声

留言应用名称:
客户留言
描述:
验证码

地址:烟台开发区沭河路31号自贸区国际人才港11F

业务合作:0535-6387888

咨询邮箱:zt@zhongtenghr.com

投诉邮箱:tousu@zhongtenghr.com

亚博ag有信誉

扫一扫关注

亚博ag有信誉公众号

亚博ag有信誉

扫一扫关注

亚博ag有信誉公众号

? 2020 ?亚博ag有信誉集团有限公司 版权所有 

亚博ag有信誉

鲁公网安备37069302000508号                网站建设:中企动力  烟台